Les Groupes Locaux coordonne et assiste les Groupes locaux, des collectifs de Shifters établis sur l'ensemble du territoire français, européen et mondial.
L’ambition du pôle développement des GL est d’apporter un accompagnement adapté à chaque GL de l‘association des Shifters et, par delà, à améliorer leur résilience. Pour atteindre ces ambitions, la première étape nécessaire fût de caractériser les différents stades d’évolution des GL. Ainsi, en identifiant les caractéristiques communes à chaque stade d’évolution des GL, nous cherchons à apporter aux GL, les outils et documents pertinents en fonction de leurs besoins.
Donner aux GL une vision d’ensemble claire et à jour des actions à mener, en assurant la collaboration du domaine GL avec les autres domaines de l’association : alignement sur les actions prioritaires, communication et formation sur les nouvelles actions, etc. Structurer le partage de bonnes pratiques entre les GL, grâce à un guide des actions facile à consulter, et par la mise en relation des GL entre eux.
Le pôle transversalité facilite le lien entre les GLs et les différents domaines de l'association.
Le pôle Administratif et Financier (PAF) assure l'interface entre, d'un côté, les groupes locaux (GL) et établissements secondaires (ES), et de l'autre, les domaines Trésorerie et le Secrétariat Général de l'association. Nous nous occupons de piloter le budget du domaine GL, de valider les demande de budget et de paiement de factures des GL et ES, et d'appuyer les groupes locaux matures à devenir établissements secondaires. Nous répondons de manière générale à toutes vos questions administratives et financières sur les territoires.
L'équipe accompagne les GL sur les outils numériques disponibles, et participe à la remontée des besoins en outils vers le Domaine SI.
Equipe en charge de la mise à jour des pages GL sur le site internet des Shifters.
L'équipe de coordinateurs assure le lien avec le Conseil d'Administration, travaille à structurer le domaine et réfléchit la feuille de route globale.