Engagement encadre et encourage les actions des bénévoles, et fournit un soutien organisationnel et logistique aux autres domaines.
L'équipe "Initiatives et projets" est en charge du support des initiatives (projets ou activités) et des appels à candidature. Pour leur initiation, leur suivi, leur accompagnement, leur vérification. Nous gérons aussi les "initiatives autonomes" issues de Shifters souhaitant proposer leur propre projet ou activité.
L’objectif de l'équipe est de soutenir les initiatives et d’avoir un fonctionnement commun et standardisé pour gagner en efficacité et ainsi en impact des actions menées.
Nous sommes une vingtaine aujourd'hui à travailler sur la question de l'équité climatique avec le souhait d'y sensibiliser les Shifters et d'enrichir les rapports du Shift d'éléments d'équité comme vecteur de cohésion. Vous pouvez consulter nos articles sur la page de notre initiative. Et venir nous renforcer si vous le souhaitez.
La plateforme d'engagement rassemble les outils de gestion des parcours d'accueil et d'engagement et s'efforce de les rendre les plus efficaces possibles pour tous les Shifters. Exemples d'outils : Site initiatives, Appels à volontaires, Organigramme, Agir, MonCompte...
L'équipe Accueil est en charge d'accueillir et orienter aussi bien les Shifters que ceux qui s'intéressent à notre asso sans l'avoir rejointe.
Notamment, des sessions de "Réunion d'accueil" (ou "Réunion de découverte") sont ainsi organisées et animées en visio par l'équipe 2 à 3 fois par mois afin de présenter l'association, ses travaux et les différents moyens de passer soi-même à l'action.
Pour s'inscrire à une session : https://www.theshifters.org/agenda/