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Les initiatives des Shifters

Knowledge Management/ Gestion des connaissances - Engagement
Créé le 04/12/2023
En lancement
Initiative de l'association
Equipe dédiée au Knowledge management des sujets liés à l'engagement qui aura pour but de documenter et d'étudier les pratiques d'engagement au sein de l'association. Aider la documentation et le partage des bonnes pratiques et apprentissages sur le sujet de l'engagement. (accueil, mentorat, recrutement, organisation d'équipe, lancement de projet,...) Plusieurs centaines d'initiatives, des dizaines de Groupes Locaux, des dizaines de Cercles Thématiques, des milliers de shifters engagés... Nous faisons le constat de superbe expérimentation et succès dans différents endroits de l'association sur le sujet de l'organisation et de l'engagement. Le but de cette initiative est d'en favoriser le partage. L'équipe de Knowledge management au sein de l'équipe engagement aura pour but : - d'analyser et d'enquêter sur les bonnes pratiques / apprentissages sur le sujet de l'engagement dans l'association (et dans un second temps avec des entretiens externes) - de documenter ces bonnes pratiques de manière centralisée - d'en faire la promotion en lien avec les autres équipes (avec les autres domaines et au sein du domaine engagement)
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Thématiques :
Vie de l'association
Communauté des insiders - les shifters multi-associatifs
Créé le 02/12/2023
En lancement
Initiative de l'association
Animation et organisation de la communauté des insiders - les shifters multi-associatifs. S'ouvrir à d'autres publics par le relai des shifters ayant plusieurs casquettes dans leurs vies associatives Dans la continuité des travaux de l'équipe AIR (accessibilité, inclusivité, représentativité), nous lançons la communauté des Insiders. L'idée est d'avoir une communauté des shifters étant également dans d'autres associations/groupe (parent d'élèves, associations sportives, associations de quartier, associations environnementales, élus,..)pour être la passerelles entre nos actions et le grand public. Le but de cette communauté sera de trouver les bons formats pour s'ouvrir à ces publics dans le cadre du portage du PTEF, et des actions du Shift/Shifters. Cette initiative s'inscrit dans le cadre des orientations stratégiques de l'association de faire shifter la France en s'ouvrant aux autres?
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PTEF
Culture
Enseignement et Recherche
Partenariat stratégique sur le PTEF Emploi avec l'école de la transition Val d'Oise (ETRE)
Créé le 01/12/2023
En lancement
Initiative de l'association
PTEF Emploi dans la vraie vie. Les Shifters s'associent à l'école de la transition du Val d'oise pour les aider dans leur mission d'aider des jeunes déscolarisés à se former à des emplois utiles à la transition (opérateurs dans l'énergie, réparateur de vélo, agriculteurs,...) Ce partenariat s'inscrit dans la stratégie d'ouverture des Shifters. Pour faire Shifter la France nous devons nous ouvrir à d'autres publics, être à l'écoute pour échanger sur nos problématiques communes. Pouvoir travailler avec l'école ETRE est une opportunité d'être en contact avec d'autres publics qui partagent le même constat scientifique que les Shifters Pour en savoir plus sur leurs actions:. https://www.ecole-transition.eu/ PTEF Emploi dans la vraie vie. Les shifters s'associent à l'école de la transition du Val d'Oise pour les aider dans leur mission d'aider des jeunes déscolarisés à se former à des emplois utiles à la transition (opérateurs dans l'énergie, réparateur de vélo, agriculteurs,...) Ce partenariat s'inscrit dans la stratégie d'ouverture des Shifters. Initiative du groupe AIR
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Emploi
TTS+FOIN : Configurateur/générateur de présentations PowerPoint à partir d’un catalogue de modules de slides
Créé le 28/11/2023
En lancement
Initiative autonome pilotée par Olivier Descout
L’initiative consiste à créer un outil de configuration/génération de présentations PowerPoint basé sur un catalogue de modules de slides créés et maintenus par la cellule Contenus du domaine TTS+FOIN. L’objectif du catalogue et du configurateur est triple : - Pour les Shifters conférenciers : pouvoir facilement créer un support de conférence TTS/FOIN personnalisé pour une de leurs interventions à partir des supports de conférence standards, sans avoir besoin d’être un expert de Microsoft PowerPoint. - Pour les Shifters conférenciers et les Shifters créateurs de nouveau contenus : assurer que les messages et les données soient cohérents d’une conférence à l’autre (par exemple, éviter qu’un support parle de +1,1°C de réchauffement et un autre de +1,2°C). - Pour l’équipe de maintenance des contenus de conférence TTS+FOIN : avoir la garantie que les dernières corrections et évolutions sur les informations scientifiques soient reportées dans tous les supports de conférence concernés, sans exiger un coût de maintenance élevé qui, sinon, va croître fortement à mesure que les supports de conférence Shifters se multiplient. L’initiative consiste à créer un outil informatique « catalogue », un outil informatique « configurateur » et un outil informatique « générateur ». La première étape sera la réalisation d’une Preuve de Concept du « générateur » : un programme logiciel qui concatène plusieurs petites présentations PowerPoint en une seule présentation entièrement fonctionnelle (animations, transitions et notes de bas de slide comprises ; les slides masquées des petites présentations PowerPoint sont elles aussi reprises dans la présentation résultat, et masquées). La Preuve de Concept pourra également valider/invalider la faisabilité de créer, dans la présentation résultat, une section pour chaque petite présentation source. Catalogue Le « catalogue » est un gestionnaire de groupes de slides PowerPoint, appelés « modules ». Chaque « module » du « catalogue » est constitué : - d’un titre (texte brut), - d’une description (texte brut), - d’une catégorie (valeur parmi : « Mentions Légales », « Avertissements », « Accueil », « Remerciements », « Présentation »), - d’une liste d’étiquettes (textes bruts), - d’une langue et d'un optionnel variant (par exemple "FR" pour français, "FR-FR" pour français de France, "FR-BE" pour français de Belgique), - d’un numéro de version (format année-point-mois), - d’une durée recommandée d’animation (nombre de secondes), - d’un groupe de slides accompagnées de leurs notes de bas de page, de leurs animations et de leurs transitions (au sens PowerPoint) – ce groupe de slides est modélisé sous la forme d’une URL vers le Drive Shifters, stockant en ligne le fichier au format Office Open XML Presentation Document (extension « pptx »), - d’une liste de textes de transition orale (liste de : { texte brut, identifiant de « module » suivant }). Le « catalogue » définit également des « présentations standard », constituées : - d’un titre (texte brut), - d’une description (texte brut), - d’une liste d’étiquettes (textes bruts), - d’une langue et d'un optionnel variant, - d’un numéro de version (format année-point-mois), - d’une durée recommandée d’animation (nombre de secondes, égal à la somme des durées recommandées d’animation de l’ensemble des « modules » de cette « présentation standard »), - d’une liste ordonnée de « modules ». Le choix de l’outil approprié pour modifier le contenu du « catalogue » (ajouter, modifier ou supprimer un « module » ; ajouter, modifier ou supprimer une « présentation standard ») est à déterminer. Seuls les utilisateurs authentifiés et autorisés ont le droit de modifier le contenu du « catalogue ». Le domaine SI gère la liste des utilisateurs autorisés, et la modifie sur demande de la cellule Contenus du domaine TTS+FOIN. (TODO pour une version v2) Modéliser les éléments du scénario pédagogique pour que le « générateur » puisse le générer en même temps que la présentation résultat. (À DÉBATTRE pour une version v2) Le « catalogue » ne prévoit pas de versionnage des modules : il suppose qu’il n’existe qu’une seule version, la dernière. Permettre aussi au « configurateur » de modéliser différentes versions et d’y accéder ? Voire : modéliser les versions et les langues d’un même module de la même manière, comme autant de variants d’un même module ? Configurateur Le « configurateur » permet de consulter le « catalogue », de rechercher des « modules » (via leurs champs de type texte), de consulter la fiche descriptive d’un « module » et d’en télécharger les slides. Il permet de créer une sélection de « modules » en précisant leur ordre. Il permet de rechercher des « présentations standard » (via leurs champs de type texte), et d’initier une sélection de « modules » à partir d’une liste vide de « modules » ou à partir d’une « présentation standard ». Quand des « modules » sont sélectionnés, le « configurateur » : - fait la somme des nombres de slides des « modules » sélectionnés et l’affiche en tant que nombre de slides de la « présentation résultat ». - fait la somme des durées recommandées d’animation des « modules » sélectionnés et l’affiche en tant que durée recommandée d’animation de la « présentation résultat ». - permet à l’utilisateur de lancer le « générateur ».   Quand l’utilisateur demande à lancer le « générateur », le « configurateur » : - vérifie que tous les « modules » qu’il a sélectionnés ont tous la même langue : si ce n’est pas le cas, il avertit l’utilisateur et lui permet de confirmer le lancement ou d’abandonner la génération. - exige que soient au moins sélectionnés un et un seul « module » de catégorie « Mentions légales », un et un seul « module » de catégorie « Avertissements », et un et un seul « module » de catégorie « Accueil » : si ce n’est pas le cas, il avertit l’utilisateur et ne lance pas le « générateur ». Tout Shifter à jour de sa cotisation a accès au « configurateur », peut l’utiliser et peut lancer le « générateur ». Générateur Le « générateur » est un moteur logiciel qui construit un fichier PowerPoint unique, dit « présentation résultat », constitué de l’ensemble des slides des « modules » sélectionnés (slides, notes de bas de page, animations, transitions au sens PowerPoint), dans l’ordre précisé par l’utilisateur. (Nice-to-have) Dans la « présentation résultat », une section (au sens PowerPoint) est créée pour chaque « module », et contient ses slides. Le titre de chaque section est le titre du « module » dans le « catalogue », préfixé par un nombre suivi d'un point puis d'un espace, le nombre étant le numéro d’ordre du « module » dans la liste de « modules » sélectionnés par l’utilisateur. Le premier « module » sélectionné par l'utilisateur a pour numéro d'ordre 1. (Fin nice-to-have) Lors de la génération de la « présentation résultat » : - Les 3 « modules » des catégories « Mentions légales », « Avertissements », et « Accueil » sont toujours insérés en premier et dans cet ordre dans la « présentation résultat ». Les slides de ces 2 premiers « modules » sont toujours masquées, et celle de ce 3e « module », toujours visible. - Qu’il soit ou non sélectionné, le module de catégorie « Remerciements » (toujours unique dans le « catalogue » pour chaque langue et variant) est toujours ajouté en fin de la « présentation résultat ». - La note de bas de page de la dernière slide de chaque « module » sélectionné est complétée avec le texte de transition orale qui, dans le « catalogue », est associé au module suivant qu’a sélectionné l’utilisateur (ou par un texte vide si aucun texte de transition orale n’est associé). La manière de spécifier l’endroit où insérer dans la note de bas de page est à déterminer. (TODO pour une version v2) De manière optionnelle, au choix de l’utilisateur, le « générateur » est capable de créer un QR-code unique vers le formulaire de satisfaction à la place du QR-code standard dans le « module » de catégorie « Remerciements ». Les paramètres d’URL complémentaires, à faire saisir à l’utilisateur, sont la date prévue pour l’animation de la conférence et le nom de l’organisation pour laquelle la conférence sera animée.
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PTEF
Climat
Enseignement et Recherche
Notre outil de visioconférence : BigBlueButton
Créé le 21/11/2023
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Initiative de l'association pilotée par Philippe Dubrulle
BBB, notre outil sécurisé de visioconférence destiné aux Shifters est en cours d’amélioration pour accueillir plus de conférences, faciliter l’authentification (SSO) et améliorer les usages (connexion grâce au téléphone et enregistrements possibles). Pour garder la maîtrise et la confidentialité des échanges en visioconférence au sein de l'association, le domaine SI a installé le logiciel BigBlueButton (BBB). Une nouvelle installation plus robuste est en cours, répartie sur plusieurs serveurs pour accueillir davantage de visioconférences en parallèle. De plus nous souhaitons brancher BBB sur le système d'authentification (SSO) de l'association, et ajouter quelques fonctionnalités (possibilité de se connecter à une conférence par téléphone, exportation des enregistrements vers une autre plateforme pour faciliter le partage).
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Vie de l'association
Rencontre entre GL voisins (Format Pic Nic)
Créé le 20/11/2023
En lancement
Initiative autonome pilotée par Hélène BILLON-GRAND
L'idée est de se rencontrer en "vrai" des Shifters et Shifteuses des Groupes Locaux voisins. Cela permet aux membres de se rencontrer dans un cadre convivial. Il parait intéressant qu'à l'échelle des régions administratives, les Groupes Locaux se connaissent entre eux. Cela peut faire émerger des thématiques de travail régionales voire pousser des Groupes Locaux à se former officiellement. Organisation de rencontre en vrai via un pic nic ou un déjeuner dans un cadre agréable. Inviter les GL voisins et proposer aux familles des Shifters et Shifteuses de prendre part à l'événement. A priori, il est plus facile d'organiser l'événement entre avril et septembre par rapport à la météo extérieure.
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Vie de l'association
Valoriser les femmes dans l'association en organisant des déjeuners entre Shifteuses
Créé le 20/11/2023
En lancement
Initiative autonome pilotée par Hélène BILLON-GRAND
Organisation récurrente de déjeuners entre Shifteuses afin de valoriser l'existence des femmes dans l'association Evènement uniquement ouvert aux femmes Le besoin que j'ai identifié est celui de valoriser, favoriser, mettre en avant la présence des femmes dans l'association au niveau local (plutot dans les GL). Les mensuelles / apéro / rencontres habituelles sont en fin d'après-midi / soirée ce qui semble peu adapté aux femmes qui ont des familles. L'initiative consiste à organiser un déjeuner en semaine en invitant toutes les femmes du Groupe Local identifiées. Le nombre de femmes présentes aux déjeuner organisés à Annecy et à Lyon était bien supérieur au nombre de femmes habituellement présentent aux mensuelles.
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Vie de l'association
Outil de boites mail partagées
Créé le 20/11/2023
En lancement
Initiative de l'association pilotée par Fabien Orsat
Proposer aux Groupes de Travail shifters un outil permettant de partager une boite email commune à l'équipe. De plus en plus de groupes de travail Shifters ont besoin d'une boite email partagées, permettant : - d'avoir une adresse email au nom du groupe - d'avoir plusieurs shifters qui peuvent envoyer des emails depuis cette adresse - d'avoir plusieurs shifters qui consultent cette boite / traitent les emails - d'avoir l'historique de qui a fait quoi dans la boite email Et également : - d'affecter les demandes arrivées par email à l'un ou l'autre des utilisateurs - d'avoir un suivi (état) de ces demandes L'initiative consiste à mettre en place une solution technique, a priori FreeScout, à la déployer et à l'administrer.
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Vie de l'association
Notre plateforme de gestion de nos applications : Kubernetes
Créé le 20/11/2023
En lancement
Initiative de l'association pilotée par Philippe Larduinat
Assurer l'exploitation de Kubernetes et venir en support des équipes de développement dans le cadre des Initiatives des Shifters et du Shift. Cette initiative est une activité permanente du Domaine SI et l'équipe est intégrée aux administrateurs techniques du Domaine. L'association utilise de préférence des moyens SaaS pour de nombreux outils informatiques afin d'éviter une charge d'administration de l'infrastructure qui consomme trop de temps pour les ressources limitées d'une association.  Dans certains domaines cependant, l'offre est inaccessible financièrement ou inadaptée à nos besoins. Nous devons alors développer ou personnaliser des outils, basés sur des technologies open source, et en assurer l'exploitation. Pour des raisons de sobriété de ressources, de fiabilité et de facilité de développement, le modèle d'application en conteneurs a été adopté par le Domaine SI. La production de ces services est assurée par une première infrastructure Kubernetes qui a été installée sur mesure. Pour pérenniser cette infrastructure, il faut évoluer vers des opérateurs proposant du cloud managé ("Kubernetes as a service") et mettre en œuvre dans ce cadre les standards, procédures et outils qui permettront la mise à disposition des moyens vers les équipes de développement ainsi que la qualité de la production des services.
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Thématiques :
Vie de l'association
Lettre au Ministre pour la prise en compte du trafic induit
Créé le 19/11/2023
En lancement
Initiative autonome pilotée par Alix Le Peltier
Porter une lettre co-signée par des personnalités a l'attention du Ministre de la transition écologique pour demander la prise en compte systématique du trafic induit dans les projets d'infrastructures routières impactant la capacité du réseau routier. Le Cerema qui est impliqué dans la modélisation du trafic routier par les différents porteurs de projet sur le territoire a répondu aux travaux des Shifters en affirmant qu'il ne prendrait pas en compte le trafic induit, a moins que le ministère de la transition écologique ne lui en fasse la demande. C'est pourquoi nous interpellons maintenant le ministère. Le projets s'inscrit dans un diptyque de projet et dans la continuité des projets précédents des Shifters sur les infrastructures routières. Il s'agit pour celui-ci de rédiger une lettre au ministre de la transition écologique et de la porter à son attention en s'appuyant sur le soutien de personnalités académiques et médiatiques. Elle devrait s'accompagner d'un dossier technique destiné au ministère qui explicite l'enjeu et la faisabilité opérationnelle de la demande.
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Industrie automobile
Mobilité du quotidien
Mobilité longue distance
Equipe Numérique Europe
Créé le 13/11/2023
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Initiative de l'association pilotée par Vincent Tcheng
Cette initiative vise la création d’une équipe Numérique Europe pour porter les travaux sur le numérique du Shift Projet auprès des institutions européennes. Le numérique représente déjà près 4% des émissions globales, soit autant que l’aviation civile. C’est une industrie stratégique qui sera appelé à croître à un rythme soutenu au vu des développements attendus comme la 6G, le métavers, l’IA… Dans le contexte géopolitique où les acteurs majeurs sont les Etats-Unis, la Chine, l’Union européenne se doit de se doter d’une industrie du numérique à la hauteur des nombreux enjeux sans pour autant oublier les objectifs de neutralité carbone qu’elle s’est fixés à horizon 2050. La constitution de l’équipe Numérique Europe dont la mission sera de suivre l’industrie du numérique en s’appuyant sur les travaux du Shift Project et de les porter auprès des institutions européennes, permettra au pôle Débat Public des Shifters d’être présent au niveau européen sur ce secteur clé pour la décarbonation de l’économie. Pour la création de l’équipe Numérique Europe, la première étape sera de recruter un référent qui établira avec le pilote un plan d’action comprenant la définition de la stratégie, le recrutement d’une équipe, le pilotage et la mise en œuvre du plan d’action. Le référent de l’équipe Numérique Europe animera l’équipe dont les missions seront notamment de : - créer du contenu à destination des institutions européennes sur base des travaux du Shift - identifier les cibles au sein des institutions auprès desquelles les messages seront portés - s’associer à d’autres association et organismes pour porter ces messages - être présent sur les réseaux sociaux pour éclairer et influencer le débat au niveau européen tout en s’appuyant sur les équipes du Shift Project et des Shifters Belgique.
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Thématiques :
Climat
Energie
Usages numériques
StrasbourgShifté
Créé le 12/11/2023
En lancement
Initiative du groupe local de Strasbourg - Bas Rhin pilotée par Yoann Tresy
StrasbourgSHIFTÉ, c'est le grand événement convivial de la rentrée, par et pour les sympathisants Shifters du Bas-Rhin. Au programmes : des rencontres autour de formations, conférences et ateliers. Les objectifs de StrasbourgSHIFTÉ sont de : - permettre la montée en compétences de l'ensemble de nos sympathisants - fédérer la communauté autour d'un événement d'importance - donner de la visibilité aux actions du groupe local du Bas-Rhin et embarquer de nouveaux adhérents dans nos missions L'initiative doit se charger de : - créer un programme pour l'événement, recruter des intervenants - trouver un lieu d'accueil accessible aux visiteurs lointains - déployer la communication - gérer les inscriptions et l'organisation en amont - recruter des bénévole pour l'accueil du public le jour J
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PTEF
Climat
Vie de l'association
Elections européennes 2024: élaboration d’un kit de survie FORM pour aider les Shifters à s’y retrouver et agir.
Créé le 10/11/2023
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Initiative de l'association pilotée par Vincent Tcheng
Elaborer une formation destinée aux Shifters pour les sensibiliser aux enjeux des prochaines élections européennes qui auront lieu en juin 2024 et, pour ceux qui le souhaitent, d’approcher les eurodéputés/candidats français. Les électeurs français seront appelés aux urnes le dimanche 9 juin 2024 pour élire, au suffrage universel direct à un tour, 81 eurodéputés pour cinq ans sur les 721 dont disposera le Parlement européen à l’issue de ces élections. L’Union européenne a pour objectif d’être le 1er continent neutre en carbone à horizon 2050 et veut entraîner les autres continents par sa législation et son exemplarité. Les prochaines élections européennes sont cruciales pour le climat en France, en Europe, mais aussi dans le monde. De nombreuses législations en faveur de la décarbonation ont été adoptées pendant la mandature actuelle (2019-2024). L’effort doit se poursuivre et ce dans un contexte politique de plus en plus polarisé au sujet du climat et une situation géopolitique très tendue. Les eurodéputés qui représenteront la France auront donc fort à faire! Or, le taux de participation à ces élections, traditionnellement faible, est passé en France de 42,4% en 2014 et 50,1% en 2019. Cette formation a l’ambition d’amener les Shifters à s’y intéresser et de leur permettre d’appréhender les enjeux de ces élections et, pour ceux qui le souhaitent, d’approcher les eurodéputés français pour les questionner sur leur programme en matière de décarbonation. Objectifs de la formation: - Montrer l’importance de l’Europe et des élections - Faire en sorte que tous les Shifters s’intéressent au sujet - Pour les Shifters qui veulent parler aux députés: monter en compétence sur le rôle et le fonctionnement du Parlement européen dans le processus législatif parmi les institutions européennes. Thèmes: - Compétences de l’UE - Processus législatif européen - Identifier les politiques et textes clés pour l’énergie et le climat (pacte vert, objectif 55,…) - Rôle des Shifters dans tout ça. Délais: Préparation de la formation pour début 2024 avec déploiement « live » à partir de mars 2024 en vue des élections prévues en juin 2024.
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Climat
Création d'une formation interne sur le rapport Pic Pétrolier
Créé le 09/11/2023
En lancement
Initiative de l'association
Recherche de Shifters prêts à s'investir pour créer cette formation Formation Interne sur la thématique Pic Pétrolier (cadre général des formations aux rapports du Shift créées en interne depuis 2020 sur demande du Shift) En 2021, un groupe de travail avait créé une formation interne au rapport Pic Pétrolier du Shift. Cette formation ayant besoin d'être reprise et remise à jour, nous cherchons des Shifters motivés ayant des compétences en pédagogie / communication et/ou ayant des connaissances poussées dans le domaine, pour finaliser cette formation.
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Energie
Devenir formateur interne pour les Shifters
Créé le 09/11/2023
En lancement
Initiative de l'association
Renfort de formateurs pour la Formation Interne ! Besoin de renfort de nouveaux volontaires prêts à se former pour assurer des formations internes auprès des Shifters Dans le cadre des formations internes, des groupes de Shifters ont créé des formations permettant de vulgariser et diffuser les travaux du Shift auprès des Shifters. Ces groupes recherchent des volontaires prêts à s'approprier les contenus et devenir formateurs internes à leur tour, sur les thématiques suivantes : - devenir formateur interne pour la formation PTEF Santé - devenir formateur interne pour la formation PTEF - Vue systémique - devenir formateur interne pour la formation Rapport du Shift - Pouvoir Voler en 2050
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Thématiques :
PTEF
Santé
Mobilité longue distance
Flyer Territoires au Futur / Stratégie de Résilience des Territoires
Créé le 06/11/2023
Terminé
Initiative du groupe local de Lyon pilotée par Louis Gaillard
Flyer présentant les actions du Shift et des Shifters en faveur de la résilience des territoires Promouvoir les actions du Shift et des Shifters en faveur de la résilience des territoires lors d'événements ou de rencontres. Flyer A5 recto présentant les actions du Shift et des Shifters en faveur de la résilience des territoires : plateforme web, rapports, cahiers, conférences...
Types :
Thématiques :
Villes et territoires
Impacts et résilience
Administration publique
PASSERELLE
Créé le 31/10/2023
En lancement
Initiative de l'association pilotée par Muriel Rapy
L'équipe PASSERELLE est en cours de construction au sein du Domaine Communication, afin d'orienter les annonceurs (porteurs d'initiatives, membres de CT, etc.) et d'optimiser la communication des Shifters. Besoins des ANNONCEURS : Les annonceurs sont multiples et très diversifiés, mais nombreux sont ceux qui ne savent pas par où commencer et à qui s'adresser pour communiquer sur leurs actions ou temps forts => ORIENTER : rôle de SUPPORT, de CONSEIL et de mis en relation avec les bons canaux du Domaine Communication Besoins de l'association LES SHIFTERS 1. Assurer la COHÉRENCE de actions avec la STRATÉGIE de COMMUNICATION : entre communications locales, sectorielles, événementielles... et stratégie globale 2. OPTIMISER : Faciliter une meilleure priorisation et anticipation des actions de communication et contribuer ainsi à une plus grande efficacité pour la notoriété et l'attractivité des événements, réalisations, projets et initiatives. Concrètement, l'équipe commence par réaliser un état des lieux du fonctionnement des canaux de communication et des besoins des annonceurs. En fonction de celui-ci, l'équipe va s'étoffer et un mode opératoire sera défini. Un certains nombre d'outils seront élaborés dont, en tout premier lieu, un guide méthodologique afin que les processus et modes opératoires des canaux du Domaine Communication (réseaux sociaux, newsletter, etc.) soient répertoriés, compréhensibles et portés à la connaissance des annonceurs.
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Vie de l'association
Réponse à enquête publique CHU Nancy
Créé le 27/10/2023
En lancement
Initiative du groupe local de Nancy pilotée par Paul Mougel
« Avis des Shifters » suite à l'enquête publique - Reconfiguration du site hospitalier de Brabois ( Vandoeuvre les Nancy ) Les Shifters du groupe local Nancy Lorraine ont examiné les documents de l'enquête publique et ont souhaité émettre des questions et recommandations. Le projet de reconfiguration du site hospitalier de Brabois a été étudié sous deux angles : ·        la baisse des émissions de Gaz à effet de serre pour respecter les Accords de Paris de 2015 et limiter les impacts du changement climatique, ·        la raréfaction des énergies et la fin annoncée des ressources fossiles. Le dossier contenait tellement d 'erreur sur les bilan carbone et les choix énergétique que nous avons cru bon de répondre, en mettant en avant le dernier rapport sur la décarbonation de la santé du Shift.
Types :
Thématiques :
Santé
Energie
Logement
Mobilité du quotidien
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