Les initiatives des Shifters

Conférence/débat autour des travaux du Shift Project Pour une Agriculture bas carbone, résiliente et prospère

Festival de ciné-débat sur la transition environnement et sociétale, visant un large public et présent dans plusieurs villes en France et Belgique.

Cette initiative regroupe les activités menées au sein du domaine Trésorerie de l'association, qu'elles soient limitées dans le temps ou récurrentes. L'équipe Trésorerie est en charge de :

• la gestion budgétaire des activités opérationnelles de l'association (projets, actions, initiatives)
• la gestion des cotisations, des dons & subventions
• la comptabilité, en lien avec l'expert comptable extérieur
• l'amélioration des outils informatiques associés, en lien avec le domaine SI.

PTEF Emploi dans la vraie vie. Les Shifters s'associent à l'école de la transition du Val d'oise pour les aider dans leur mission d'aider des jeunes déscolarisés à se former à des emplois utiles à la transition (opérateurs dans l'énergie, réparateur de vélo, agriculteurs,...) Ce partenariat s'inscrit dans la stratégie d'ouverture des Shifters.

Notre asso a besoin d'énergie. C'est nous tous, évidemment - mais c'est aussi des dons, des mécènes, des subventions et dans certains cas, des sponsors. Cette Initiative a pour objectif a) d'accompagner et b) d'encadrer nos pratiques de Shifters quand on va chercher du mécénat sur les événements, des dons, du sponsoring, et/ou des subventions pour notre association The Shifters (et dans le respect de nos accords avec le Shift Project).

Améliorer l'efficacité et la cohérence des contenus/plannings des emailings

L’équipe Agri-Alim des Shifters recherche des bénévoles pour organiser des événements locaux autour de l’agriculture et de l’alimentation.

Développer sur Apprendre le parcours de formation pour devenir conférencier sur la Grande Consultation des Agriculteurs.rices (GCA)

Dès aujourd'hui, les Shifters se mobilisent aux côtés du Shift Project pour préparer une séquence déterminante : la campagne de l'élection présidentielle de 2027.  L'ambition est claire : créer un levier de communication suffisant pour que les enjeux liés à la transition énergétique soient traités à la hauteur de l'enjeu — avec la rigueur scientifique et l'approche apartisane qui caractérisent le Shift Project et les Shifters.  De la sortie du rapport “Transition Robuste dans l’Incertitude : le plan du Shift en 20 chantiers” du 14 avril, au soir du second tour, le dispositif “Shifters Live Présidentielle 2027” produira des contenus vulgarisés et rigoureux sur les différents aspects du Plan Robuste du Shift, variés dans leurs formats pour être adaptés aux différents canaux : réseaux sociaux, newsletter, kit média à destination des journalistes.

Le domaine engagement place le Shifter bénévole au coeur de ses projets, pour l'accueillir, l'orienter, lui permettre de se mobiliser dans les actions qui auront de l'impact pour l'association et son projet.

Organisation d'une Grande Consultation des acteurs de la distribution et de la réparation des véhicules individuels (voitures, utilitaires légers et 2 roues) en France pour comprendre leur sensibilité aux sujets énergie & climat, leur perception du cadre réglementaire et légal actuel, leurs besoins et leurs difficultés face à la transition Cette grande consultation permettra de nourrir le débat et de compléter le travail en cours sur le projet Automobile et Mobilités Routières du Shift.

Le domaine Formations & Conférences recrute des renforts pour son comité de pilotage !

Développer et maintenir une plateforme utile pour les Shifters afin de s'y retrouver dans l'association, permettre la gestion des communautés Shifters, partager la documentation et les livrables de l'asso et faciliter le passage à l'action.

Le COmité de PILotage GL (COPIL GL), est un ensemble de Shifters très sympas qui coordonne le domaine groupes locaux de l'association. Ses missions sont d'accompagner les 64 groupes locaux de France et de l'étranger dans leur structuration, leur développement et leurs activités. Nous sommes dans une phase de renouvellement de l'équipe et nous avons besoin de bénévoles !

Au sein du domaine Engagement, nous souhaitons créer un pôle richesse humaine pour soutenir les bénévoles (recrutement, mobilité et épanouissement des bénévoles), structurer, clarifier les rôles et alléger la charge des bénévoles grâce à d’autres solutions comme le recours du mécénat de compétence. Cette initiative fait partie des initiatives clés à suivre par le COMEX et le CA dans son démarrage. 

Organisation de la restitution de la grande consultation du sport en local

Dans l'optique du PREF, produire des supports de conférence afin de diffuser largement les recommandations du Shift Project en matière de logement.