AGIR est une interface simple pour permettre aux Shifters de s’y retrouver dans les ressources disponibles et leurs actions possibles dans l’association.
Cela permet de proposer notamment aux nouveaux Shifters un parcours d’arrivée dans l’asso avec des actions adaptées et les actions du moment aux Shifters chevronnés.
Il existe des motivations très variées pour rejoindre les Shifters, et de nombreux moyens de s'exprimer au sein de notre belle association : la difficulté est de comprendre pourquoi et surtout comment faire !
Avec nos différents sites, nos formations, nos groupes locaux ou super-locaux, nos cercles thématiques, nos conférences, toutes nos initiatives, il y a de quoi se perdre !
Agir propose une offre globale, simple et ludique d'actions présentées sous forme de parcours permettant à tous les Shifters de :
Nous savons grâce au projet "Shift One Team" que se changer, shifter, nécessite de faire plein de petits pas dans la bonne direction.
Il s'agit ici de rendre ces petits pas facilement accessibles, au travers d'une plateforme ludique proposant des actions simples, clé-en-main, triées et catégorisées de façon logique. On pourra proposer des choses très variées comme la possibilité de :
La plateforme Agir est désormais intégrée à Mon Compte Shifters et constitue un espace central permettant aux membres de découvrir des actions, suivre leur engagement et accéder aux services qui les accompagnent dans leur parcours au sein de l'association.
Depuis son lancement, plusieurs évolutions majeures ont été réalisées :
En cours de développement : les premiers parcours guidés, destinés à accompagner les nouveaux membres et la montée en compétences des Shifters, seront disponibles prochainement.
L'équipe de la plateforme AGIR, la boussole des Shifters, se renouvelle en partie et a besoin d'étoffer ses compétences pour mener avec brio à la fois l'animation au quotidien : création et gestion des actions, communication autour de l'action du moment, lien avec les autres équipes du domaine Engagement et communication, etc. ; mais aussi les projets plus structurants : finalisation de la mise en oeuvre des parcours notamment et tout autre évolution ou amélioration.
Pour diversifier ses compétences, l'équipe recherche :
* un web / UX designer pour améliorer l'interface de la plateforme : parcours à court terme, évolutions générales ensuite
* un chargé de communication pour produire, maintenir, valider et faire vivre les actions
Au delà de ces missions tu pourras contribuer au développement général de la plateforme et de l'équipe.
Bienvenue parmi nous !
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