Créer une Fresque de la Transition Énergétique pour disséminer les concepts et définitions essentiels pour aborder la transition énergétique, faciliter la compréhension du cadre et des leviers d’action des pouvoirs publics en France, aider les citoyens à comparer les scénarios de transition et in fine augmenter l'intérêt porté au sujet et la qualité du débat au sein de la population française.
Nul besoin de rappeler ici en quoi nos choix énergétiques des toutes prochaines années influenceront chaque aspect de nos conditions de vie du prochain siècle. Pour autant, alors que se structure l'avenir énergétique de la France (Loi Energie Climat, Programmation Pluriannuelle de l'Energie... ), la plupart des adultes (échantillon de mon entourage, plutôt sensibilisé climat et RSE... mais pas seulement) reconnaissent se sentir démunis pour décrypter les principaux scénariis discutés sur la place publique et participer aux débats. Les journalistes et influenceurs traitent de la transition énergétique en grande partie à travers les prismes 'coût de l'électricité' et 'ENR vs nucléaire' et répondent trop peu aux besoins d'appropriation de concepts de base (définitions, indicateurs, ordres de grandeur...) ' Or ces connaissances sont trop importantes pour rester l'apanage d'une frange de la population 'avertie' type Shifters. Dans ce contexte, le format 'Fresque' semblait particulièrement adapté pour disséminer rapidement un premier niveau de compréhension systémique des enjeux et des leviers de la transition.
La Fresque de la Transition Énergétique est animée en 5 temps, avec une ou plusieurs activités pour chaque temps.
A ce jour (avril 2024), une vingtaine de personnes ont défini le périmètre de la Fresque, élaboré une définition de la transition énergétique, formulé une dizaine de messages clé, creusé les sujets et adopté des positions cohérentes avec la vision du Shift et des Shifters, créé les séquences et les activités, produit les cartes (textes et visuels). Une personne a réalisé un outil de gestion des parcours participants et animateurs avec un CRM intégré. Nous continuons de synthétiser les contenus et d'adapter la pédagogie de façon incrémentale. Il reste à produire une grande synthèse des contenus et des positions à destination des animateurs, former des animateurs, mener davantage de tests pour finaliser une V1, créer la version en ligne et développer une stratégie de déploiement.