Renforcement équipe nationale FoCon
En résumé
Le domaine Formations & Conférences recrute des renforts pour son comité de pilotage !
Besoin
Proposer toujours plus de formations aux Shifters et en améliorer la qualité, mieux assister les autres domaines -et en particulier les cercles thématiques- à la création et diffusion de contenus en dehors de l'association, poursuivre l'accompagnement de nos référentes et référents FoCon au sein des groupes locaux, et accroître et alimenter en interventions notre communauté de conférenciers.
Description
Le comité de pilotage FoCon (pour Formations & Conférences), aujourd'hui constitué d'une vingtaine de personnes, crée les outils et process, et pilote les projets qui bénéficieront aux Shifters souhaitant se former, ou diffuser des conférences au nom de l'association. Nous aidons notamment à construire des conférences et des formations, nous réfléchissons aux meilleurs outils pédagogiques, nous développons des plateformes de formation en ligne ou des outils de suivi de nos conférences, nous animons une communauté forte d'une cinquantaine de référents locaux et de plusieurs centaines de conférenciers.
Face à la croissance de l'association, et à la montée en compétence des cercles thématiques, le copil a besoin de se renforcer pour poursuivre sa mission et le développement du domaine.
Réalisations
Les cellules nationales de FoCon, qui travaillent en soutien des groupes locaux et de leurs référents, ont déjà créé et continuent de construire nombre de livrables à destination de l'ensemble de l'association :
- une plateforme de formations (sessions live ou modules e-learning) : c'est la plateforme Apprendre
- de nombreuses formations à destination de nos adhérents, sur les enjeux énergie et climat, mais également propres au fonctionnement de l'association
- des conférences à destination de différents publics, et des outils pour faciliter la création, la mise à jour et la diffusion de nouvelles conférences par d'autres domaines que FoCon.
C'est également le domaine FoCon qui pilotera en 2026 la déclinaison en conférences du Plan Robuste de l'Economie Française du Shift Project, pour le promouvoir ensuite auprès des décideurs économiques.
Participer à cette initiative
Appels à volontaires en cours
! Poste à possiblement pourvoir via un mécénat de compétences !
Le Shift Project a publié le 14 avril le premier volet de son Plan Robuste de l’Economie Française (PREF), introduisant 20 chantiers prioritaires pour réussir notre transition énergétique.
Les Shifters se mobilisent à présent pour contribuer à la diffusion de ce plan et sa mise en visibilité auprès, notamment, des décideurs économiques. Des équipes de bénévoles sont au travail pour élaborer plusieurs conférences de vulgarisation que nos bénévoles devront ensuite porter auprès de ces cibles.
Nous recherchons le chef de projet qui coordonnera l'ensemble du travail d'élaboration de ces conférences. Rattaché au domaine FoCon, il sera au contact des rédacteurs de contenus mais aussi des fonctions support (modularisation, ingénierie pédagogique, graphistes).
Il s’agit d’un poste nécessitant un engagement intense pendant 6 mois (avec un possible débordement en cas de retard), à pourvoir préférentiellement sous la forme d’un mécénat de compétences. Pour postuler au mécénat de compétences, tu dois impérativement passer par le site web mecenatdecompetences.org sur lequel nous avons publié cette offre. Mais tu peux aussi postuler à cet appel par une candidature bénévole classique, si tu as une disponibilité suffisante sur cette période.
Plusieurs points hebdomadaires (en visio) auront lieu avec les parties prenantes au projet. Une formation sera assurée en début de mission pour te permettre de bien connaître notre association et ses activités.
Cette mission peut également être partagée entre deux personnes si la charge est trop lourde pour 1 bénévole.
/!\ Cet appel à volontaires concerne du mécénat de compétences, ou une personne disponible bénévolement à temps plein.
Le Domaine Formation et Conférences veut renforcer les activités de suivi et d’amélioration du catalogue Formation Interne de l’association, en particulier selon 3 axes:
- Gestion stratégique du catalogue de formation
- Support aux pilotes et formateurs en matière d’ingénierie pédagogique
- Définir, recruter, structurer et animer une équipe pour la création et la maintenance de contenus e-learning
Le titulaire de la mission interagira avec de nombreuses parties prenantes en interne. Il sera rattaché aux responsables du Domaine FOCON.
Il s’agit d’un poste pour 12 mois renouvelables, sous la forme d’un mécénat de compétences. Pour postuler, tu dois impérativement passer par le site web https://www.mecenatdecompetences.org sur lequel nous avons publié cette offre de mécénat.
Cette offre est ouverte au public, pas seulement aux Shifters.