Le domaine Communication de l'association se structure. Cette initiative a pour but de regrouper les différents appels à volontaires dédiés à cette structuration.
Le domaine Communication supporte en interne et vers l'extérieur de l'association les communication des Shifters et du Shift. La structuration du domaine doit permettre de manière permanebte d'optimiser cette activité.
Le domaine Communication de l'association est un domaine jeune vis-à-vis de l'histoire de l'association. De nombreuses équipes le constituent mais ce domaine doit être aujourd'hui se structurer pour continuer de supporter au mieux les différentes communications des Shifters et du Shift. Cela concerne la mise en place de coordination et de pôles notamment. Cette initiative a pour but de regrouper les différents appels à volontaires dédiés à cette structuration.
Pas de réalisation disponible
_Animer et coordonner les équipes de communication interne et externe pour davantage de transversalité dans l’association _
Si tu aimes créer, diffuser les info, connecter les personnes et les projets, agir comme la courroie de transmission qui insuffle du sens aux équipes et être au cœur des projets et activités, cette mission est faite pour toi ! Au sein d’une petite équipe dynamique de coordinateurs, tu assureras la coordination de plusieurs des activités du domaine Communication, parmi : la newsletter, les r éunions mensuelles nationales, les mails aux Shifters, les réseaux sociaux, le site web, le graphisme, les grands événements dont l’Univershifté, et bien d'autres initiatives, qui supportent la création et la diffusion des informations au sein de l'association.
Il s’agit d’échanger régulièrement :
L’objectif est de faire circuler les informations entre les équipes et identifier les synergies ou opportunités d’action concertées entre équipes, ainsi que les besoins et nouvelles initiatives à lancer. Ce rôle est clé dans l’émergence d’une plus grande transversalité dans l’association et d’un plus grand focus sur une exécution coordonnée de la stratégie. Cela participe directement à la structuration robuste du domaine, au meilleur suivi des équipes et des projets, créant ainsi de la motivation pour toutes les équipes !