Notre association est si dynamique, nos initiatives si foisonnantes qu'il est parfois difficile de garder le cap sur les grands objectifs stratégiques ! Pour aider les Shifters à inscrire leur action dans la stratégie de l'association et inspirer leurs prochaines initiatives, le conseil d'administration a défini des actions stratégiques prioritaires qui séquenceront les prochaines années. Cette initiative vise à permettre aux Shifters de comprendre et s'approprier ces objectifs stratégiques au travers d'un dispositif de communication interne dédié.

Le conseil d'administration souhaite apporter une vision opérationnelle de la stratégie aux Shifters. Cela permettra notamment aux membres de positionner leur action dans un cadre plus global et de donner du sens à leur contribution à l'association.

Le dispositif de communication vise à mobiliser les Shifters au travers d'un dispositif de communication interne à inventer et qui peut inclure :

-connaître et expliquer les actions stratégiques, les rendre clairs

-créer des outils de communication pour en faciliter la diffusion et l'adaptation opérationnelle aux projets (calendrier, initiatives qui se rattachent aux grands objectifs par exemple, vidéo, etc...)

-diffuser via des canaux adaptés -collecter des retours sur la perception des Shifters

-etc.

Pas de réalisation disponible