L’AFPA (Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes) est un organisme français de formation professionnelle. Membre du Shift Project, l’AFPA souhaite s’appuyer sur les Shifters et leur réseau pour développer une offre de sensibilisation aux enjeux de la transition auprès de son public. Pour les Shifters, c’est l’occasion d’aller à la rencontre d’un nouveau public, ce qui s’inscrit pleinement dans nos objectifs stratégiques..

Le but de cette initiative est de concevoir une telle offre

Membre du service public de l'emploi, l’AFPA est un établissement public à caractère industriel et commercial (EPIC) qui propose des formations professionnelles qualifiantes, sanctionnées par un titre professionnel du ministère du Travail. L’AFPA forme environ 200 000 stagiaires par an dans ses centres de formation. Créé en 1949, la mission première de l’AFPA fut dans la France de l’après-guerre de former un grand nombre de personnes aux métiers du bâtiment et de la métallurgie. Née d’un besoin de transformer l’emploi afin de reconstruire rapidement le pays, l’agence se questionne aujourd’hui sur son rôle dans l’inéluctable évolution des métiers à laquelle appelle la transition énergétique.

Membre du Shift Project, l’AFPA souhaite à court terme en introduire les thématiques énergie-climat dans les formations qu’elle dispense, à plus long terme utiliser ces centres de formation comme tiers-lieu susceptible d’accueillir un public plus large soucieux de se former et de débattre sur les enjeux de la transition. Dans ce cadre, l’AFPA donne carte blanche aux shifters pour expérimenter et coconcevoir les méthodes de formation les plus adaptées.

Pour notre association, cette initiative revêt une dimension stratégique indéniable. Elle nous permet d’une part de rencontrer un public différent de celui de Shifters et des personnes que nous côtoyons au travers de nos actions usuelles de communication et de sensibilisation ; les stagiaires de l’AFPA sont en effet des personnes de premier niveau de qualification, entre le CAP et le Bac+2. Elle nous offre d’autre part un accès à 150 centres de formation répartis sur le territoire répartis sur l’ensemble du territoire français ; ces lieux, susceptibles d’accueillir du public externe à l’AFPA, pourraient dans nos rêves les plus fous, servir de « résidence régulière » à des conférences animés par les Shifters ou à des débats citoyens auxquels les Groupes locaux pourraient prendre part. Tout cela s’inscrit pleinement dans notre ambition de faire de la transition énergétique un sujet d’intérêt commun qui puisse être compris et discuté par tous les citoyens.

Le but premier de cette initiative est de nous permettre d’impliquer un public inhabituel pour nous, potentiellement non-acquis à la cause, dans la réflexion sur les nécessaires transformations que notre société doit mettre en œuvre pour sortir de la double-contrainte carbone. Le succès de l’opération requiert que soient réunies les trois conditions suivantes : (1) un accès, direct ou indirect, au public visé ; (2) un lieu de rencontre dans lequel ledit public se rendra facilement ; (3) une méthode pédagogique adaptée. En nous proposant ce partenariat, L’AFPA remplit les deux premières conditions. A nous, Shifters, d’inventer la méthode permettant d’intéresser les stagiaires de l’AFPA, et par extension le public résidant à proximité des centres, aux enjeux de la transition. A nous d’entendre les questions qui les animent, aussi bien quant à leur vie personnelle que professionnelle, et de les éclairer sur la manière dont les enjeux énergie-climat influent sur leur quotidien d’aujourd’hui et de demain. A nous de leur donner l’envie de participer aux débats citoyens que nous appelons de nos vœux.

Comme pour les infographies Déclic et les diaporamas Accessibilité portée par le groupe de travail AIR sur l’ouverture des travaux du Shift, ce projet va nécessiter d’adapter nos méthodes de sensibilisation à un public non seulement différent de celui que les Shifters côtoient habituellement, mais qui de surcroît n’a rien demandé : c’est nous qui souhaitons le rencontrer et non lui qui nous sollicite spontanément. La présente mission se donne donc pour objectif d’expérimenter in situ auprès des stagiaires et des formateurs de l’AFPA, les méthodes qui fonctionnent, avant de les déployer à grande échelle au sein de l’Association.

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