En charge du 1er canal de communication de l’association (+65K abonnés sur Linkedin, +21K sur Instagram), l’équipe Réseaux sociaux recrute plusieurs Community Managers pour s'assurer d'une publication fluide des contenus proposés par les différentes Initiatives.
Pas de besoin disponible
En charge du 1er canal de communication de l’association, l’équipe Réseaux sociaux a pour objectif de faire rayonner l’association, ses initiatives et ses membres, et ainsi toucher nos publics.
Pour se faire, l’équipe recherche urgemment 2 à 3 personnes à l’aise avec l’utilisation d’Instagram/Facebook/Meta for business et Linkedin (outils de publication, formats etc.), disponibles de manière régulière sur une à plusieurs journées par semaine (temps demandé par jour : 15 à 30 grand max), pour s’assurer de la bonne publication des contenus qui nous sont communiqués par les équipes des groupes locaux, des grands événements, des consultations, des cercles thématiques, etc...
Il s’agira également de s’assurer avant publication que les demandes envoyées par les différentes initiatives :
Cela peut nécessiter à la marge des modifications et/ou des demandes d’éléments complémentaires à effectuer auprès des Initiatives concernées.
Bien entendu, tout membre de l'équipe peut proposer des contenus, du moment que ceux-ci respectent les précédents points et s'intègrent de manière fluide dans le calendrier des publications !
Pas de réalisation disponible
Co-pilotes de l’équipe Réseaux Sociaux
L’équipe Réseaux Sociaux recherche ses deux co-pilotes pour coordonner et faire rayonner ses actions sur nos réseaux.
Missions principales:
- Planifier et superviser la communication des Shifters sur les réseaux sociaux.
- Définir et gérer le planning éditorial afin de garantir une présence régulière sur nos plateformes.
- Superviser la répartition des demandes entre les community managers et la création de contenus de l'équipe.
- Animer les réunions de l’équipe, encourager la participation, et faire circuler l’information.
- Prendre part aux décisions stratégiques liées à la communication : positionnements, priorités, tonalité, formats…
- Veiller au respect des valeurs et des différentes chartes des Shifters dans toutes les publications et collaborations.
A bientôt!