En résumé

Le comité de pilotage du domaine groupes locaux (COPIL GL) accompagne le développement et les activités des GLs. Le pôle transversalité facilite le lien entre les GLs et les différents domaines de l'association.

Description

Les missions :

• Faciliter la communication et le partage d’informations dans les GL et favoriser les échanges inter-GL en organisant et animant des réunions régulières d’échanges inter-GL (environ 1 fois tous les mois/mois et demi). Voir l'initiative "Webinaire inter-GLs" (https://initiatives.theshifters.org/initiative/I20230521133939/).
• Informer les GLs des événements clés et avancées de l'association via une newsletter dédiée envoyée tous les deux mois. voir l'initiative "Newsletter pour les Groupes Locaux" (https://initiatives.theshifters.org/initiative/I20230917205949/)
• Accompagner et suivre le lancement des fonctions miroirs dans l’association (avoir des interlocuteurs dans chaque GL pour les différents domaines de l’association). Les fonctions miroir existantes sont : Débat Public (Actions territoriales), Teach The Shift, Formation Interne et Shift Event.
• Accompagner la visibilité des GL : présence des GL sur le site interne de l’association (https://www.theshifters.org/groupes-locaux/), avec une équipe dédiée (https://initiatives.theshifters.org/initiative/I20240207164050/)
• Accompagner la communication des GL : mise en place de supports (Flyer, Kakémonos etc..) dans les GL suite à l’initiative Shift Event (https://initiatives.theshifters.org/initiative/IA20220105215819/), présence des GL sur les réseaux sociaux, etc.